PROPOSTA APRESENTADA PELA CAIXA NÃO ATENDE PLENAMENTE AS EXPECTATIVAS DOS USUÁRIOS DO SAÚDE CAIXA
A FENAG participou, nesta sexta (10), da reunião da mesa de negociação do Saúde CAIXA, conduzida pela CONTEC e representantes da CAIXA Econômica Federal, com foco nas propostas para o Acordo Coletivo de Trabalho 2025 relacionadas ao plano de saúde dos empregados.
A CAIXA apresentou proposta com reajuste zero e manutenção das regras atuais do plano, garantindo a continuidade das condições vigentes até a próxima data-base, em 31/08/2026. Outros pontos incluem:
• Ampliação do plano para dependentes de 24 a 27 anos;
• Proibição de retorno ao plano após cancelamento;
• Carência de três meses para novos beneficiários;
• Vigência do aditivo até 31/08/2026.
Apesar de reconhecer a manutenção das regras atuais, FENAG e CONTEC destacaram que a proposta não contempla pontos essenciais, como a retirada do teto de 6,5% de custeio e o fim da 13ª mensalidade, fundamentais para o equilíbrio e sustentabilidade do plano.
A Federação reforçou que seguirá firme na defesa de avanços no modelo de custeio, preservando o princípio do mutualismo e o pacto intergeracional do Saúde CAIXA.
“A luta pela derrubada do teto de 6,5% e pelo fim da 13ª mensalidade continua sendo prioridade para garantir a justiça e a perenidade do plano”, afirmou o presidente da FENAG, Marconi Apolo.
A FENAG continuará acompanhando as negociações e atuando junto à CONTEC em busca de soluções que fortaleçam o Saúde CAIXA. A mobilização dos colegas em todo o Brasil foi fundamental para o avanço entre a proposta de segunda-feira (06) e a apresentada hoje, pressionando a administração da empresa.
