A FENAG encaminhou à Vice-Presidência da Rede de Varejo (VIVAR) e à Vice-Presidência de Pessoas (VIPES) relatos e denúncias recebidos de gestores e empregados vinculados à Superintendência de Agronegócio, envolvendo questões relacionadas ao ambiente de trabalho, às práticas de gestão, à comunicação institucional e aos processos de avaliação de competências.

Entre os pontos apresentados estão alegações de condutas consideradas inadequadas no exercício da liderança, utilização de linguagem potencialmente constrangedora ou intimidatória, dificuldades no relacionamento e na comunicação com as equipes, além de questionamentos quanto à transparência, à objetividade e à uniformidade dos critérios adotados nas avaliações do ciclo Minha Trajetória 2025.

Os relatos também apontam possíveis impactos no clima organizacional, na saúde e no bem-estar dos empregados, bem como eventuais reflexos funcionais e financeiros decorrentes dos resultados das avaliações.

Diante da relevância e da sensibilidade do tema, a FENAG solicitou à CAIXA a realização de análise técnica e imparcial dos fatos, incluindo a verificação dos critérios utilizados nas avaliações, a apuração das condutas relatadas, a avaliação do clima organizacional e, caso sejam identificadas inconsistências, a adoção das medidas necessárias para revisão e correção de eventuais prejuízos.

A Federação também destacou a importância da preservação do sigilo, da proteção da identidade dos empregados envolvidos e da adoção de medidas destinadas a impedir qualquer forma de exposição ou retaliação.

A FENAG reconhece que o acompanhamento de resultados e a avaliação de competências são instrumentos importantes para o desenvolvimento profissional e para o fortalecimento da CAIXA. Entretanto, esses processos devem ser conduzidos com critérios objetivos, transparência, diálogo, respeito e oportunidades efetivas de desenvolvimento.

A cobrança por resultados deve estar sempre alinhada aos valores institucionais e ocorrer em um ambiente profissional saudável, ético, respeitoso e psicologicamente seguro.

O recebimento pela FENAG de relatos e denúncias relacionadas à gestão da Superintendência Nacional do Agronegócio, infelizmente, não é um fato novo. Em 28 de novembro de 2024, a Federação publicou em seu perfil do Instagram uma matéria sobre a solicitação feita à CAIXA, de apuração de denúncias contra a gestão do setor (https://www.instagram.com/p/DC6-Kv0s76d/?igsh=NTFvc3JyNG45dzBx).

A FENAG seguirá acompanhando a demanda e atuando institucionalmente para contribuir com o aprimoramento das práticas de gestão, a valorização das pessoas e a construção de ambientes de trabalho cada vez mais respeitosos e equilibrados.