As entidades representativas dos empregados e empregadas da CAIXA — FENAG, FENACEF, AUDICAIXA, ADVOCEF, ANACEF, ANEAC. SOCIALCAIXA, ANIPA e UNEICEF - vêm a público manifestar profunda preocupação com as recentes ações e diretrizes adotadas pela Vice-Presidência de Pessoas (VIPES) da CAIXA, que vêm comprometendo o diálogo institucional, a valorização dos empregados e o clima organizacional da empresa.
1. Inabilidade no processo de negociação coletiva do Saúde CAIXA
O processo de negociação do plano de saúde dos empregados, o Saúde CAIXA, tem sido conduzido de forma inadequada, marcada pela falta de sensibilidade e de transparência, com a troca de parte dos negociadores da CAIXA em meio ao processo de negociação.
2. Desmonte da equipe gerencial da VIPES
As recentes mudanças na equipe gerencial da Vice-Presidência de Pessoas, realizadas sem justificativas claras e sem qualquer interlocução com as entidades dos empregados, configuram um desmonte arbitrário e desrespeitoso. As substituições abruptas de gestores experientes enfraquecem as políticas de gestão de pessoas e rompem com a necessária continuidade de projetos voltados ao bem-estar e ao desenvolvimento dos empregados.
3. Frustração de um sonho coletivo
A recriação da Vice-Presidência de Pessoas foi uma conquista histórica dos empregados da CAIXA, alcançada por meio de muita luta e diálogo junto ao atual governo. Esperava-se que, com essa retomada, a empresa voltasse a colocar as pessoas no centro da gestão, valorizando o diálogo social, a escuta e o cuidado com quem constrói diariamente o papel social da CAIXA.
Entretanto, o atual Vice-Presidente de Pessoas, Francisco Egídio Pelúcio Martins, tem negligenciado a principal missão de sua área: cuidar das pessoas. Suas decisões e a ausência de diálogo têm produzido desalento e desconfiança entre os empregados, frustrando as expectativas de uma gestão humanizada e participativa.
Conclusão
As entidades signatárias reafirmam seu compromisso com a defesa intransigente dos direitos, da saúde e da valorização dos empregados e empregadas da CAIXA, e conclamam a direção da empresa a rever imediatamente a condução da Vice-Presidência de Pessoas, restabelecendo o diálogo, o respeito e o compromisso com uma gestão verdadeiramente voltada para quem faz da CAIXA uma instituição pública, social e cidadã.
Brasília, 20 de outubro de 2025
